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方华跟于平只休息了一个周末便回归了车间的上班生活。
于平如愿的升任了夜班的线长，方华也开始了自己还剩不到两个月的干部体验。
于平是在带着方华干了几天的储备工作后才转到夜班的。
在这之前，方华本就经常给于平帮忙，所以对于储备的工作内容并不陌生，学习起来也很快。
备货拉材料这些事，也就一两天的功夫便能独立完成了。
只是毕竟年纪小，社会阅历不够，在辅助线长管理产线这方面，还是稍有欠缺。
不过好在有线长李娇在，母老虎的威严可不是闹着玩儿的，只要是偷奸耍滑被她给瞧见了，保准骂你个狗血喷头。
别看这个线长整天板着个脸，骂起人来虎虎生风的，其实人不坏，方华也挺尊敬这个线长。
毕竟一个女子想要管住线上几十号人，没点威严是肯定不行的。
方华升任储备后，原来的包装岗位由线长李娇去寻组长要了一个新人，是个十七八岁的壮小伙子。
因为是新手，在没熟练工作内容前肯定是忙不过来的，流水线开动以后，方华得经常去帮着搭把手。
每到这时，质检岗位的两个女的都会趁机调侃方华，不过并无恶意。
“哟！方储备又来帮忙了？”
“当领导的感觉怎么样？给咱说说呗……”
或许受老大姐的张兰的影响，后来的那个质检员姑娘蔡春花也有长歪的趋势。
没好气的白了两人一眼，方华有些无奈道。
“都是干不完的活儿，能有啥区别…”
方华也是在当上储备后才知道，原来干部也没有想象中的那么轻松。
或许手上的活儿比起线上的员工是要少许多，可肩头的压力确实比普通员工要重上许多。
若是生产进行的顺利，产量按时达标。
那就相安无事，皆大欢喜。
可一旦生产过程中出现问题，那可就是干部们头疼的时候了。
要是能顺利解决问题，不影响到产量那就还好，顶多挨上级干部一顿骂就完事了。
可要是影响到产量，导致工单不能准时交付，那可就是要了老命了，上头干部见一次骂一次不说，还动不动就扣工资扣绩效。
但总的来说，方华还是很满意的，毕竟细算下来，一个月到手的工资比起普通员工要多出几百
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